Für Anfänger



Viele Leute kommen früher oder später zu der Idee, dass es Zeit ist, aufzuhören, für jemand anderes zu arbeiten und Ihr eigenes Geschäft zu beginnen. Aber die finanzielle Unabhängigkeit ist nicht so einfach. Einer der erfolgreichsten Geschäftsleute unserer Zeit, der chinesische Milliardär Jack Ma, berät seine kniffligen Kollegen. Vor 15 Jahren hat sich dieser einfache Lehrer entschlossen, sein eigenes Geschäft zu gründen.

Heute ist er als Schöpfer eines großen Internet-Unternehmens „Alibaba Group“ bekannt, und sein Vermögen übertrifft 29 Milliarden US-Dollar. Die Zeitschrift „The Financial Times“ im Jahr 2013 rief der Geschäftsmann ein Mann des Jahres. Er wird oft als Beispiel für eine Person mit einem echten chinesischen Unternehmergeist zitiert. Er berät Anfänger Geschäftsleute, die auf dem dornigen Weg zum Erfolg helfen werden.


Für Anfänger

Suche nach Möglichkeiten überall.

Sie können nicht kurzsichtig sein und nach Möglichkeiten suchen. Wir müssen versuchen, das ganze Bild unserer finanziellen und beruflichen Tätigkeiten zu decken. Und nachdem die Karte bereits kompiliert wurde, dürfen wir nicht vergessen, alle Ecken sorgfältig zu studieren. Vielleicht ist eine bisher unbemerkte potenzielle Gelegenheit verborgen.

Betrachten Sie alle Optionen.

Es ist nicht nötig, die Möglichkeiten zu sortieren, sie auf die Abkürzungen des Unmöglichen oder Unwürdigen zu bringen – du musst alle Chancen nutzen. Wenn es Raum für Aktion gibt, dann müssen Sie Ihr Bestes tun, um das Ergebnis zu erzielen. Die Bewegung zu einem großen Tor ist ohne kleine Siege unmöglich.

Arbeit mit Sinn.

Du musst die aktuelle Situation klar verstehen und was willst du überhaupt? Es lohnt sich, sich zu fragen, wo lohnt es sich überhaupt zu arbeiten? Warum dieses Ziel erreichen? Was ist noch erforderlich, um das beabsichtigte zu erreichen?

Gesetz ohne Verzögerung

Um Erfolg zu erzielen, musst du das Rennen gewinnen. Aber das bedeutet nicht, dass man immer irgendwo reiten muss, ohne sich umzusehen. Manchmal, um Zeit zu gewinnen, musst du nur die richtige Bewegungsrichtung wählen. Und lassen Sie die Strategie flexibel sein, dann können Sie Ihre Aktionen für mögliche Ausfälle anpassen.

Nicht auf die Umstände aufgehängt werden.

Viele versuchen nicht einmal, ein Geschäft zu gründen, sich über Schicksal, Familie, schlechte Erziehung und mangelnde Erfahrung zu beklagen. Wir müssen glauben, dass der Erfolg in der gewählten Aktivität erreicht werden kann, unabhängig von den Umständen. Es ist nicht wichtig, wer und wo Sie angefangen zu arbeiten, aber wie viel Beharrlichkeit, Ausdauer zeigte sich auf dem Weg zum Ziel und ob es einen Geist des Siegers gibt.

Um die Ziele in die richtige Richtung zu bringen.

Unsere Aktivitäten sollen dazu beitragen, unsere Ambitionen zu erfüllen. Es lohnt sich, sich auf Ihr Ziel zu konzentrieren und sich darauf zu bewegen, ohne anzuhalten oder zu beiseite zu gehen.

Sei kühn.

Als der Milliardär gerade seine Arbeit an seinem Internetprojekt „Alibaba“ begann, waren die Anleger nicht in Eile, mit ihm zusammenzuarbeiten und warnen vor dem wahrscheinlichen Verlust des Projekts. Doch die Chinesen beschlossen, eine Chance zu nehmen und zu erraten. Heute ist seine Firma eine der wohlhabendsten in der Welt, ihre Kapitalisierung ist 230 Milliarden Dollar. Der beste Weg, um Mut zu demonstrieren, ist, nach deinen eigenen Ambitionen zu jagen.

Jugend ist eine Chance.

Ein Geschäftsmann versichert, dass, wenn eine Person nicht reich wird im Alter von 35, dann hat er seine Jugend für nichts verbracht. Energie und Phantasie, die in diesen Jahren entscheidend sind, helfen, die gesetzten Ziele zu erreichen. In Zukunft wird alles schwieriger sein.

Sammle dein eigenes Team und kombiniere es mit einem einzigen Tor.

Jack Ma besteht darauf, dass der Erfolg nicht erreicht wird, wenn das vereinende Element des Teams nur sein Führer ist. Er braucht Gleichgesinnte, die einem Ziel folgen, die gleiche Idee leben und eine gemeinsame Mission schaffen. Wenn jeder Mitarbeiter nicht um des Chefs willen arbeiten wird, sondern um einer einzigen Aufgabe willen, dann wird es die Gelegenheit geben, das Potential der Kollegen maximal zu nutzen.

Bereiten Sie sich einen Ersatz vor.

Versuchen Sie nicht, unersetzlich zu sein. Das Team muss schließlich unabhängig von Ihnen werden. Lassen Sie die Untergebenen die Fähigkeiten haben, die ihr Führer hat. Es lohnt sich, diese zu lehren.Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, irgendwann einige Ihrer Funktionen zu Ihrem Team zu verschieben. Im Laufe der Zeit kann man ihnen vertrauen und das Management des ganzen Projektes, und die meisten machen etwas anderes.

Arbeiten Sie mit jemandem, der professioneller als Sie ist.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern und Fachleuten ständig Rat geben müssen, bedeutet das, dass die falschen Leute eingestellt wurden. In ihrer Spezialität müssen sie mehr qualifiziert sein als Sie. Die Aufgabe eines Geschäftsmannes ist es, echte Profis einzustellen und ihnen alle Voraussetzungen für die Arbeit zu bieten. Dann müssen Sie sich nicht in Form von Ratschlägen einmischen.

mutig, starkwillen und weitsichtig zu sein.

Ein guter Führer von mittelmäßiger unterscheidet Mut, Ausdauer und die Fähigkeit, die Situation ein paar Schritte voraus zu sehen. Wo andere nur Probleme und Risiken sehen, muss der Führer Chancen entdecken. Es gibt Zeiten, in denen das Team bereit ist, sich zu ergeben und zurückzuziehen. Der Führer muss seinen Willen in einer solchen Situation zeigen, Hinweise finden, um Probleme zu lösen. Er sollte das Team dazu inspirieren, sich weiter zum Ziel zu bewegen. Dies ist der einzige Weg, um wirklich aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen.

Der Schlüssel zum Erfolg ist Ausdauer.

Um das Ziel zu erreichen, muss das Team viele Hindernisse überwinden. Manchmal tauchen sie schon am Anfang der Bewegung auf, es ist in diesem Augenblick sehr wichtig, das Herz nicht zu verlieren. Lassen Sie das Leuchtfeuer das gleiche Ziel erreichen. Dank der Ausdauer können Sie durch irgendwelche Hindernisse brechen und erreichen, was Sie wollen.

Einstellung zum Fall ist wichtiger als Fähigkeiten.

Zu jeder Zeit, schwierig oder günstig, sollte der Führer ruhig, zielgerichtet und zuversichtlich bleiben. Wenn du am Fuß bist und nicht die Oberseite sehen wirst, wird es leicht sein, Angst zu bekommen und zurückzukehren. Aber man kann in der Tat, in der Zeit, die Top schon aus den erreichten Höhen betrachten. Das Erreichen des Ziels hängt von der Einstellung zur Führung ab.

Für Anfänger

Entscheidungen auf der Grundlage des gesunden Menschenverstands treffen.

Es sollte verstanden werden, dass der Führer kein Genie sein kann, der immer schlauer ist als seine Untergebenen. Der Führer sollte starke Profis in seinem Team rekrutieren und zögern Sie nicht, sie für Ratschläge in schwierigen Situationen oder bei der Ausarbeitung einer Lösung zu kontaktieren. Qualifizierte Mitarbeiter werden dazu beitragen, alle Risiken zu berechnen und die beste Strategie zu wählen. Und es wird besser sein, den Plan langsam zu erarbeiten, alle Risiken und Nuancen berechnet zu haben, als ein großartiges „Rohprojekt“ zu schaffen und schnell damit zu versagen.

Sie können das Geschäft nicht mit der Politik mischen.

Wenn die Hauptstadt mit einem Fass von Schießpulver präsentiert wird, dann ist die Politik ein beleuchtetes Spiel. Wenn du versuchst, sie beide zu kombinieren, sind die Konsequenzen unvorhersehbar. Bei der Entwicklung eines Unternehmens sollte man über Versuche, die Politik zu beeinflussen, vergessen. Wenn es Ambitionen gibt, an die Macht zu gehen, dann ist es besser, das Geschäft zu vergessen. Tatsache ist, dass Konsistenz der Schlüssel zum Erfolg ist.


Persistenz ist das Ergebnis der Überwindung von Schwierigkeiten.

In sich selbst bedeutet die Verwirklichung der zukünftigen Schwierigkeiten und der Bereitschaft für sie nichts. Die Beharrlichkeit wird nur durch die Überwindung von Hindernissen entwickelt. Die Tests machen den Manager arbeiten und stabil.

Arbeit härter und sorgfältiger als andere.

Möchten Sie ein bisschen besser und ein bisschen erfolgreicher sein? Wir müssen härter arbeiten, aufmerksamer sein und unser Ziel nicht vergessen. Und dieses einfache Prinzip funktioniert unabhängig davon, was die Leute tun.

Auch im Wettkampf lohnt es sich, ehrliche Regeln zu halten.

Wenn Sie Ihre Konkurrenten als Feinde behandeln, dann sollten Sie sich darauf vorbereiten, dass Sie selbst bald ihren Feind werden werden. Und da wird es nur kompromisslose Gegner geben. Lassen Sie den Wettbewerb fair und offen sein. Dann, auf der Grundlage klarer und transparenter Regeln, wird es einfacher zu gewinnen.

Respektieren Sie Ihre Konkurrenten.

Sie müssen lernen, konkurrierende Unternehmen so respektvoll zu behandeln wie Sie zu Ihrem eigenen Geschäft zu tun. Ehrlicher Kampf verlässt jeden mit gleicher Chance. Wettbewerber sind die gleichen Leute, die Fehler haben. Aber unterschätzen sie nicht und respektiere sie nicht. Es passiert, dass diejenigen, die vorher nicht bemerkt wurden, vor den Favoriten waren.

Behave auf gleicher Ebene mit Konkurrenten.

Genau wie wir selbst begannen unsere Konkurrenten mit etwas. Auch wenn Ihr Unternehmen jung und vielversprechend ist, lohnt es sich zu verhalten, wenn man mit den „Mastodons“ des Marktes gleichberechtigt kommuniziert. Immerhin ist jeder von euch gleichberechtigt.

Die Gewinner weinen nicht.

Fehler fehlen jedem. Sie verursachen Reizungen und Depressionen, aber Beschwerden über das Leben und die Verzweiflung sind ein Zeichen des Verlierers. Schwierigkeiten und Probleme werden für jedermann sein, aber anstatt sich über Rock zu beschweren, müssen wir alle unsere Kräfte richten, um Probleme zu lösen. Sie können Erfolg nicht mit Tränen erreichen, aber mit harter Arbeit.

Der Kunde ist der wichtigste.

Jeder Führer hat wenig Zeit und Energie, also lohnt es sich, Prioritäten zu setzen. An erster Stelle sollte immer an Kunden gehen, und nur dann – Kollegen. Erst nachdem die Interessen der ersten und zweiten Interessen beobachtet wurden, ist es möglich, den Aktionären Aufmerksamkeit zu schenken. Viele Geschäftsleute machen den Fehler, sich vor allem um Aktionäre zu kümmern. Aber die Praxis zeigt, dass sich eine solche Verteilung der Ressourcen als unwirksam erweist.

Sie können kein Geld an die Spitze stellen.

Die Leute beginnen ihre Projekte nicht nur wegen des Geldes, sondern weil sie ihre geistigen Bedürfnisse befriedigen und ihr intellektuelles Potenzial verwirklichen wollen. Auf dem Weg zum Ziel muss man sich von den Ambitionen orientieren und keinen Gewinn erzielen. Gier wird mit dem gewählten Weg kollidieren, es kann nicht aufgegeben werden. Mit gezielter Zeit wird Geld in der Zeit erscheinen.

Arbeit mit bequemen Menschen.

Mit einem Angestellten muss man nicht nur auf seine beruflichen Daten achten, sondern auch auf seine kommunikativen Fähigkeiten. Der mächtige Geist einer Person garantiert nicht, dass es möglich sein wird, mit ihm zu arbeiten. Wenn Sie einen feinen erfahrenen Abgeordneten mieten, kann es bald herausfinden, dass er einfach kein Vertrauen hat. Und wie dann effektive Bindungen zu bauen? Ja, und ein solider Lebenslauf wird wenig darüber sagen, ob eine Person bereit ist zu wachsen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu entwickeln. Sie müssen diejenigen mieten, mit denen Sie sich wohl fühlen. Von diesen können Sie dann Spezialisten der richtigen Ebene wachsen.

Kostenlos ist sehr teuer.

Lassen Sie sich nicht von Aktien für die kostenlose Verteilung Ihrer Produkte. Und die Informationen sollten mit den Mitbewerbern sorgfältig geteilt werden. Es versteht sich, dass die freie Bereitstellung ihrer Ressourcen dem Unternehmen die Gewinne entzieht. So verbrachte das Geld für die Entwicklung ihrer Ideen und deren Umsetzung. Rivalen können nur geistiges Eigentum bekommen. Altruismus kann zu viel für ein Unternehmen.

Denken Sie mit dem Kopf.

Es ist nicht das, was wir zu vermitteln versuchen, aber was ist in unserem Kopf. Wir müssen alles ständig verstehen, Schlussfolgerungen ziehen und Entscheidungen treffen, die auf unserem eigenen Standpunkt beruhen.

Spiel dein Herz.

Dieser Rat widerspricht nicht dem vorherigen. Manchmal sollten Sie Entscheidungen auf der Grundlage Ihrer Intuition vertrauen. Es wird bei der Auswahl des Personals helfen, bei der Festlegung strategischer Ziele. Sie können sehr überrascht sein, wie wahr die Entscheidung vom Herzen gemacht wurde, nicht durch den Geist.

Für Anfänger

Vergessen Sie nicht, das Leben zu genießen.

Unser Leben ist nicht nur ein Job. Wer will sich nur dem Rennen für das Ergebnis widmen und vorzeitig von einem Herzinfarkt am Arbeitsplatz sterben? Deshalb musst du Zeit finden und deiner Seele und deinem Leib Ruhe geben. Ist es schlecht, Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen, verbringen sie auf Ihrem Lieblings-Zeitvertreib, reisen? Wenn du dein ganzes Leben gibst, um allein zu arbeiten, dann wird es zu spät sein, es zu bereuen.

Das Schlimmste ist, dass es Ehrgeiz gibt.

Wenn wir eine Arbeit unvollendet lassen und unsere Niederlage erkennen, geben wir praktisch einen Teil von uns selbst auf. Nachdem wir einen Traum aufgegeben haben, können wir nicht herausfinden, was sie wirklich fähig sind. Es lohnt sich, Ihre Strategie zu ändern und ggf. Ihre Ziele anzupassen. Aber du kannst niemals aufgeben!



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