Franchising



Eine Franchise oder Franchise bezieht sich auf eine solche Beziehung zwischen Unternehmen, wenn eine Partei ein anderes Recht zur Durchführung einer bestimmten Art von Geschäft, unter Berücksichtigung der bereits entwickelten Geschäftsmodell gewährt. Diese Geschäftsform entstand in der Mitte des XIX Jahrhunderts und eine echte Erholung, die in den 1930-1960er Jahren erlebt wurde.

Ein klassisches Beispiel ist McDonald’s. Trotzdem sind viele Geschäftsleute von den Mythen über Franchise-Besitz geführt, was zu Selbsttäuschung führt. Infolgedessen wird den Menschen die Möglichkeit genommen, finanziellen Erfolg zu erzielen. So lohnt es sich, die wichtigsten Missverständnisse über Franchising zu enthüllen, die so Unternehmer behindern.


Franchising

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie nur das richtige Geschäft auswählen.

Viele Geschäftsleute beschließen, nur in der Richtung zu arbeiten, mit der sie vertraut sind. Du solltest dich aber nicht darauf beschränken. Wenn Sie noch nie Ihr eigenes eigenständiges Geschäft besessen haben, sollten Sie zumindest Ihre eigenen beruflichen Fähigkeiten bestimmen, die sich in der Unternehmenswelt manifestieren. Es ist notwendig zu verstehen, dass eine Person besser ist: Management, Marketing, Delegation? Wenn es Erfahrung und gute Fähigkeiten in einem Tätigkeitsfeld gibt, dann wird es keine große Sache sein, das alles auf ein anderes Geschäft zu übertragen.

Für den Erfolg in der Wirtschaft, ist die Hauptsache, eine wirklich Lieblingssache zu tun.

Tatsächlich wird bei den Firmen, die auf der Grundlage persönlicher Präferenzen und Hobbys des Eigentümers entstehen, der höchste Prozentsatz der Ausfälle festgestellt. Es lohnt sich, das Franchise-Geschäft als Sprungbrett auf die nächste Ebene, die gewünschte Lebensweise zu betrachten. Wenn ein Geschäftsmann beginnt, eine Franchise zu wählen, basierend auf dem, was er am besten mag, dann ist die Wahl wesentlich begrenzt. Man kann sogar sagen, dass dieser Ansatz der Mangel an Unternehmer ist. Immerhin stellt sich eine Person in eine Ecke und stellt sich in eine nachteilige Position. Das ignoriert einfach die enorme Anzahl von Möglichkeiten, die einfach über die Grenzen der bisherigen Erfahrung hinausgehen.

Sobald die beste Gelegenheit erscheint, wird es sofort sichtbar.

Die Leute träumen davon, diese Geschäftsform zu sehen, um sich auf den ersten Blick zu verlieben. True, eine solche Entscheidung wird emotional sein, ist es für einen nachdenklichen Geschäftsmann zulässig? Es ist immer besser, nicht zu eilen, um auf eine verlockende Option zu vereinbaren, aber nehmen Sie eine Pause und denken Sie darüber nach. Immerhin, auch für eine einfache Bekanntschaft mit den Details und allen Nuancen des Satzes, brauchst du Zeit. Aber so wird es möglich sein, besser zu verstehen, was genau die Franchise hat Potenzial. Schließlich ist es einfach unmöglich, die richtige Wahl zu treffen, wenn Sie Entscheidungen treffen, die auf momentanen Gefühlen basieren, wie ein Kind.

Es ist unmöglich, Geschäfte zu machen, wenn nichts davon bekannt ist.

In der Tat ist es durchaus möglich und es gibt hier nichts Schreckliches. Es ist einfach natürlich für eine Person, in seiner Komfortzone zu bleiben und sich an die Bereiche zu halten, in denen bereits die Berufserfahrung angesammelt wurde. Aber für einen Franchise-Besitzer, ist die Arbeit im Grunde zu stärken und entwickeln Sie Ihr Geschäft. Zur gleichen Zeit, die Methoden verwendet, hängt wenig davon, wo das Geschäft durchgeführt wird. Immerhin gibt es universelle berufliche Fähigkeiten, in denen es die Stärke eines jeden Geschäftsmannes gibt. Und um mit spezifischen Details zu arbeiten, können Sie einfach die richtigen Leute einstellen. Der Weg zum Erfolg liegt in dem Kauf eines Franchise-Systems und seiner weiteren Studie. Darüber hinaus ist dieses Geschäftsmodell bereits getestet worden, es funktioniert. Du musst nur ihr helfen, mit ihren eigenen Talente und Kräften zu wachsen.

Franchising

Die Franchise gibt keine Freiheit, die Regeln werden von Unternehmen diktiert.

Dieser Mythos von Franchise ist einer der häufigsten. In der Tat hat Franchising viele Möglichkeiten, seine einzigartigen Ideen zu verwirklichen. Immerhin diktiert der Franchisegeber nur eine Sache – das Grundsystem, das Framework, in dem die Aktivität durchgeführt wird. Das Plus ist, dass dieses System bewährt und bewährt ist. Für alles, was der Geschäftsmann selbst beantwortet. Deshalb, in diesen sehr spezifischen Grenzen, voll und ganz verwaltet sein Geschäft. Es ist nicht das Unternehmen, das bestimmt, wer zu mieten und wer zu feuern.Ja, und die Wahl des Standortes des Unternehmens, seine Entwicklung auf der Ebene der Region fällt auch auf den Eigentümer. Ja, und der Franchisegeber interessiert sich sehr für den Erfolg des lizenzierten Unternehmens, denn nur so kann er einen Gewinn erzielen. Vergeblich wird niemand Zeit und Geld verschwenden und eine Person daran hindern, sich auszudrücken. Eine solche Situation wird für alle Parteien verlieren.

Franchise unterdrücken kreative Anfänge.

Und diese Meinung ist weit von der Wahrheit entfernt. Die einzigen Einschränkungen, die einen Geschäftsmann beeinflussen können, sind diejenigen, deren Wirksamkeit in Bezug auf die Rentabilität bewiesen ist. Dies kann eine einheitliche, Zeichen, Rezept, Technologie, eine Reihe von Regeln und so weiter sein. Eine solche Stiftung hilft jedoch, die ganze Marke als Ganzes und ihr eigenes Franchise-Geschäft so weit wie möglich zu präsentieren. Doch die Gelegenheit, neue Ideen zu finden, haften Firmenvorschläge ganz auf den Geschäftsmann selbst. In der Tat, die meisten Elternfirmen ermutigen Initiativen, denn das ist, wie die besten Ideen an die Spitze kommen. Zum Beispiel, die Idee der Verkauf von Frühstück Egg McMuffin erschien auf dem McDonald’s Netzwerk dank nicht an die Zentrale, sondern an einen der Franchise-Nehmer.

Nicht jeder kann eine Franchise kaufen – es ist teuer.

Es lohnt sich, die Franchise als Investition in Ihre eigene Zukunft zu betrachten. Wer wird sich weigern, eine solche Investition zu machen. Es gibt einen Katalog von Franchise, in dem Sie sehen können, dass es wirklich von hunderttausend Dollar dauern kann, um einige Projekte zu führen. Aber die meisten Franchise können von zehn bis zwanzigtausend Dollar beginnen. Alles, was getan werden muss, ist, dem Mutterunternehmen eine einmalige Gebühr für die Franchise zu zahlen, den so genannten Pauschalbetrag. In der Zukunft, monatlich oder in Übereinstimmung mit den festgelegten Begriffen, müssen Sie Abzüge zahlen. Ihre Größe und Häufigkeit werden in der Regel individuell bestimmt. Und die aktuellen Ausgaben werden genau das gleiche sein, was auch immer sie für jedes unabhängige Unternehmen wäre. Dies ist das Gehalt des Personals, und die Ausgaben für lokale Werbung. Einfach im Falle des Erwerbs einer Franchise, erhält das Unternehmen auch Unterstützung von der Franchisegeber, die lehren, wie zu arbeiten und sofort beginnen, effektiv zu arbeiten. Dank ihm sind die Gewinnindikatoren bei ihrem Maximum viel schneller als wenn das Unternehmen selbstständig arbeitete.

Um ein Franchisenehmer zu werden, muss den Hauptauftrag aufgeben.

Tatsächlich werden sehr viele Franchise-Konzepte entwickelt, nur unter Berücksichtigung der Beschäftigung von Geschäftsleuten in anderen Arbeitsplätzen. Viele Franchise-Besitzer sind in der Regel ganz passive Teilnehmer in den gesamten Prozess. Und das ist vorteilhaft im Vergleich zu unabhängigen Unternehmern, die „für sich“ Vollzeit arbeiten.

Franchising

Franchisenehmer sind sehr riskant. Niemand sagt, dass es kein Risiko gibt und dass Misserfolg unmöglich ist.

Das passiert und sagt nicht, dass es selten ist. Aber öfter ist es mehr mit den Handlungen des Franchisenehmers selbst verbunden, die sich entschieden haben, sich leicht von den festgelegten Regeln abzuwenden, um zu betrügen. Es kann die Verwendung von qualitativ hochwertigen Materialien, Rezept oder Technologie ändern. Eine Schlüsselrolle im Erfolg ist Konsistenz und Engagement. Wenn ein Geschäftsmann nicht auf bewährte und effektive Grundlagen eingehen will, dann steigen die Risiken. Es ist notwendig, die Gewohnheiten der Unternehmenswelt aufzugeben und dabei nur sehr nützliche und universelle berufliche Fähigkeiten zu nehmen.



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